麥哲儀器“新兵集結(jié)”
一日之計在于晨技術節能，一年之計在于春規則製定。為了配合麥哲儀器新一年的發(fā)展需要研究進展，公司開啟了2014年新春的員工招聘工作去完善。根據(jù)麥哲儀器2014年員工崗位制定計劃，本次公司新增崗位共計48個體系，截止到上周創造更多，新進員工以悉數(shù)到崗提供有力支撐。
2014年2月25日高質量發展，麥哲儀器新進員工進行了第一輪員工培訓全方位。在公司本部大樓的企業(yè)學院，新員工在人事部經(jīng)理的介紹下影響力範圍，第一次全方位的了解了麥哲儀器的企業(yè)文化大局、產(chǎn)品類別、市場拓展邁出了重要的一步、團隊建設(shè)等深入。
圖為：新員工入職培訓
為了讓新員工更直觀的認識麥哲儀器，在此次入職培訓中前沿技術，公司特別安排了老員工的發(fā)言。臺前性能，老員工真誠的談起公司的發(fā)展多種方式，工作的快節(jié)奏、同事之間的和諧相處以及默契配合，他們感恩麥哲儀器搭建了一個讓自己實現(xiàn)夢想與追求的舞臺深入交流研討。這些真誠的話語資料，使新員工對麥哲儀器這方自己將為之奮斗的領(lǐng)域憧憬無限。
圖為：新員工產(chǎn)品培訓
入職培訓之后關註度，新員工便開始接受公司的產(chǎn)品培訓橫向協同，為了讓他們能更好的學習與記憶，公司按時間敢於挑戰、分批次對其進行培訓不斷創新。從“榮譽陳列室”（公司歷年所獲獎杯、獎?wù)绿峁┝俗裱�、證書以及知識產(chǎn)權(quán)）到“實驗室”到“產(chǎn)品陳列室”再到“生產(chǎn)車間”參與水平，新員工實實在在的認識到了公司的雄厚實力。
民以食為天服務效率，糧油生產(chǎn)是民生之本∶鞔_相關要求，F(xiàn)代人越來越注重“舌尖上的安全”，因此統籌發展，糧油檢測儀器將占據(jù)越來越重要的地位深化涉外，為飲食安全提供保障。公司真誠希望新進員工認識到自身工作的重要性與責任感生產製造，扎根麥哲儀器開展試點，為自己今時今日的選擇，躬身于行具有重要意義，不悔于心進一步。
